Den amerikanska modekedjan American Apparell jobbar stenhårt med stilen på sin personal som en konkurrensfördel. Det gäller även butiken i Stockholm.
Istället för intervjuer håller man auditions (det gör i och för sig andra serviceföretag också).
Men när det gäller skriftliga ansökningar så vill man inte ha några CV. Istället vill man att den som söker jobb skickar in tre bilder på sig själv som beskriver den personliga stil man har.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar