Utvecklingstakten i dagens samhälle är väldigt hög och när det handlar om utveckling stöter vi ofta på ordet trend. Men vad är trend egentligen?
Kärnan i trendbegreppet är "förändring".
Själv skulle jag vilja definiera trend som: "hur samhället förändrar sig över tiden". Det kan handla om mode, mat, kultur, design m.m. Men också om politik och ekonomi. Vissa av dessa förändringar blir bestående, medan andra är mera övergående och flyktiga.
Vad behövs då för att kunna se en trend?
En skicklig trendspanare kännetecknas av förmågan att förstå historien, beskriva sin nutid och bygga scenarion och se möjligheter för framtiden. Det är de val vi gör idag som skapar trenderna för framtiden.
Vilka verktyg arbetar trendspanaren med?
Att läsa - informationsflödet idag är enormt stort; det gäller därför att hitta de tidningar, magasin, bloggar och hemsidor som bevakar området/områdena man är intresserad av att följa
Att se och lyssna - på radio, på TV, föreläsningar etc
Att resa - nya intryck och nya upplevelser gör det möjligt att se skillnader
Att fråga - att prata med människor man möter ger alltid ny kunskap och nya insikter
Att kunskapsdela - att dela med sig av det man kan till andra ger alltid ny kunskap tillbaka
Att systematisera, sortera och reflektera - att stanna upp och tänka efter vad man hört, sett och upplevt gör att man ser sambanden och trenderna
Så enkelt är det att bli en trendspanare.
söndag 14 januari 2018
lördag 13 januari 2018
ROWE PÅ JOBBET
Känner Ni till begreppet ROWE ?
Det står för "Results Only Work Environment" och är en managementstrategi som innebär att Du som anställd blir värderad utifrån resultat och inte fysisk närvaro på arbetsplatsen.
En organisation som arbetar enligt ROWE låter sina medarbetare arbeta var de vill och när de vill, det enda som är viktigt är att det levereras resultat.
ROWE bygger på tanken att varje individ har olika rytm och prioriteringar när det gäller tid, vilket innebär att det är ologiskt att alla måste arbeta på exakt samma tider och på samma plats.
En modell som kanske är värd att prova ?
Det står för "Results Only Work Environment" och är en managementstrategi som innebär att Du som anställd blir värderad utifrån resultat och inte fysisk närvaro på arbetsplatsen.
En organisation som arbetar enligt ROWE låter sina medarbetare arbeta var de vill och när de vill, det enda som är viktigt är att det levereras resultat.
ROWE bygger på tanken att varje individ har olika rytm och prioriteringar när det gäller tid, vilket innebär att det är ologiskt att alla måste arbeta på exakt samma tider och på samma plats.
En modell som kanske är värd att prova ?
måndag 8 januari 2018
VAD ÄR ENTREPRENÖR?
Det verkar som att entreprenör har blivit ett eget yrke.
När man numera frågar folk vad de sysslar med så får man ibland svaret: "Jag är entreprenör". Jaha; där ser man, men vad gör du?
Jag har alltid trott att entreprenör är ett förhållningssätt till utveckling och skapande; entreprenören är den som ser ett behov och är beredd att fylla detta behov genom att ta en kalkylerad risk. Yrke är däremot något som talar om vilken roll man har i organisationen.
Men nu har entreprenör tydligen gått från att vara ett förhållningssätt till att bli ett yrke i sig själv.
Intressant.
När man numera frågar folk vad de sysslar med så får man ibland svaret: "Jag är entreprenör". Jaha; där ser man, men vad gör du?
Jag har alltid trott att entreprenör är ett förhållningssätt till utveckling och skapande; entreprenören är den som ser ett behov och är beredd att fylla detta behov genom att ta en kalkylerad risk. Yrke är däremot något som talar om vilken roll man har i organisationen.
Men nu har entreprenör tydligen gått från att vara ett förhållningssätt till att bli ett yrke i sig själv.
Intressant.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)